Mẫu đề nghị giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho người lao động trong thời gian nghỉ sau sinh,ốm đau để đơn giản hóa các thủ tục nhằm cắt giảm thời gian,chi phí cho đơn vị sử dụng lao động, cá nhân giao dịch với cơ quan Bảo hiểm xã hội .

Công ty kế toán 68 dẫn kế toán cách chuẩn bị hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội, trình tự thực hiện và thanh toán chế độ bảo hiểm

Hướng dẫn cách viết Mẫu C70a-HD - Danh sách đề nghị hưởng chế độ thai sản, ốm đau, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe ban hành kèm theo Quyết định 636/QĐ-BHXH mới nhất năm 2016.

Bên công ty mình có chị nghỉ chế độ thai sản. Mọi thủ tục đã xử lý xong và cơ quan Bảo hiểm đã chuyển tiền vào tài khoản công ty. Vậy tôi sẽ hạch toán các khoản nhận về và chi ra như thế nào?

Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản: Điều kiện hưởng? Thời gian hưởng? mức hưởng và thời gian giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như thế nào?

Theo quy định của Luật lao động, người lao động được hưởng nhiều chế độ khi thai sản và sinh đẻ, trong đó có cả nam lao động cũng được hưởng. Sau đây là những quy định về chế độ thai sản, sinh đẻ người lao động được hưởng để các bạn cùng nắm rõ

Quy định về Chế độ thai sản năm 2016 mới nhất có hiệu lực từ ngày 1/1/2016, điều kiện hưởng, thời gian hưởng, mức hưởng chế độ thai sản, hướng dẫn làm thủ tục hồ sơ hưởng chế độ thai sản.

Quy định về Chế độ thai sản năm 2016 mới nhất có hiệu lực từ ngày 1/1/2016, điều kiện hưởng, thời gian hưởng, mức hưởng chế độ thai sản, hướng dẫn làm thủ tục hồ sơ hưởng chế độ thai sản.

Theo luật BHXH số 58/2014/QH13, trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày vợ sinh con, lao động nam được nghỉ việc từ 5 ngày đến 14 ngày tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể.

Bài viết này chúng tôi xin chia sẻ tới các bạn 1 số tình hướng về hưởng chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp cùng lúc. Xin mời các bạn theo dõi

hế độ thai sản của giáo viên trùng với thời gian nghỉ hè.Đây là nội dung tại Công văn 1125/NGCBQLGD-CSNGCB hướng dẫn giải quyết chế độ thai sản của giáo viên trùng với thời gian nghỉ hè.Theo đó, căn cứ vào các nội dung sau:

Công văn 649/BHXH-CĐ năm 2016 về chi trả trợ cấp ốm đau, thai sản, dưỡng sức qua tài khoản người lao động

Chế độ thai sản là vấn đề được tất cả chị em phụ nữ đang mang thai quan tâm, đặc biệt là các mẹ bầu đang phải đi làm. Để được hưởng chế độ thai sản, các chị em phụ nữ cần có những điều kiện gì? Các bạn hãy tham khảo bài viết dưới đây nhé.

Từ ngày 1/1/2016, điều kiện hưởng chế độ BHXH, thời gian hưởng chế độ thai sản nam giới theo Luật theo Luật BHXH số 58/2014/QH13. Để các bạn nắm rõ, mình xin chia sẻ với các bạn các quy định về chế độ thai sản đối với nam giới.

Hỏi: cá nhân nghỉ thai sản có cần quyết toán thuế TNCN không? Thực hiện quyết toán thuế TNCN của người nghỉ thai sản như thế nào? Kế toán 68 xin chia sẻ với các bạn như sau

Mẫu danh sách đề nghị giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe ban hành theo Luật Bảo hiểm xã hội về chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời gian nghỉ dưỡng sau sinh, ốm đau ban hành theo Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/09/2015 .

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản 2016 gồm những gì? Bài viết hướng dẫn trình tự làm thủ tục hồ sơ hưởng chế độ thai sản theo Quyết định 636/QĐ-BHXH ngày 22/04/2016 của BHXH Việt Nam.

Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản trong điều kiện gì? Thời gian bao lâu? Mức hưởng như thế nào? Hồ sơ hưởng chế độ bao gồm những gì? Thời gian giải quyết hưởng chế độ thai sản?

Kế toán 68 xin giới thiệu Mẫu C70a-HD – Danh sách thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, đây là một trong những giấy tờ cần thiết để hoàn thành hồ sở hưởng bảo hiểm xã hội

Mẫu C70a-HD theo Quyết định 636/QĐ-BHXH Danh sách đề nghị hưởng chế độ thai sản, ốm đau, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe mới nhất năm 2016