Để doanh nghiệp phát triển một cách bền vững thì doanh nghiệp cần xây dựng được quy chế tiền lương, thưởng cho người lao động một cách phù hợp. Tiền lương, tiền thưởng là động lực cho người lao động sáng tạo và cống hiến cho doanh nghiệp
Ketoan68.com xin giới thiệu tóm tắt tiền lương, tiền thưởng cho người lao động 2017 để quý doanh nghiệp tham khảo trong việc soạn thảo Quy chế cho đơn vị mình.
Người lao động khi bán sức cho các DN sẽ được hưởng một khoản kinh phí được gọi là tiền lương. Các DN khác nhau sẽ có cách thức trả lương khác nhau và ngoài tiền lương người lao động còn được hưởng tiền thưởng, phụ cấp... Do đó, DN cần xây dựng Quy chế trả lương, thưởng
Ketoan68.com xin giới thiệu toàn văn mẫu Quy chế tiền lương, tiền thưởng cho người lao động 2017 để quý doanh nghiệp tham khảo trong việc soạn thảo Quy chế cho đơn vị mình.
Trong nội dung bài viết này sẽ trình bày các nội dung về các quy định và quy chế phòng kế toán tại các doanh nghiệp.
Cộng tác viên KTNN phải có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm liên tục.Đây là quy định mới tại Quy chế sử dụng cộng tác viên Kiểm toán nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 08/2017/QĐ-KTNN ngày 14/8/2017 của Tổng Kiểm toán nhà nước.Xin mời các bạn theo dõi
Bổ sung điều kiện chọn doanh nghiệp ủy thác kiểm toán là nội dung của Quyết định 09/2017/QĐ-KTNN ban hành Quy chế ủy thác hoặc thuê doanh nghiệp (DN) thực hiện kiểm toán bắt đầu có hiệu lực từ ngày 29/9/2017.Xin mời các bạn theo dõi